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  翻書(shū)讀書(shū)是我的習(xí)慣了，所以在家里一般把一些雜事做完，沒(méi)事了，就隨手拿起一本書(shū)，讀起來(lái)，哪怕是幾頁(yè)，都要像模像樣地讀。邊讀邊做筆記也是習(xí)慣成自然，這樣也很好，終究好記性不如爛筆頭，寫(xiě)一遍也可以加深一些印象，至少還可以保存在本子上，不至于真的成了“過(guò)眼云煙&dquo;了。想起來(lái)了，可以隨手去翻翻，去讀讀，用得著的時(shí)候也就能信“本&dquo;去拈。   德勝【蘇州】洋樓有限公司是美國(guó)聯(lián)邦德勝公司在中國(guó)設(shè)立的全資子公司，專(zhuān)門(mén)從事現(xiàn)代美制木、鋼結(jié)構(gòu)住宅的研究、開(kāi)發(fā)及建造?！兜聞偈澜纭?、《德勝員工守則》這兩本書(shū)是都是從網(wǎng)上淘來(lái)的，翻了幾遍了，但沒(méi)有一氣呵成地讀完，有的只是斷章取義地讀，有的章節(jié)卻讀過(guò)好幾遍了。仔細(xì)讀過(guò)后，收獲還真不少。單從這兩本書(shū)的書(shū)名來(lái)看，就讓人覺(jué)得好奇，一個(gè)普普通通的跨國(guó)企業(yè)，又不是世界500強(qiáng)，只是一般的建筑企業(yè)，何足以把它的管理寫(xiě)成一本書(shū)，又何以把它的守則印出來(lái)銷(xiāo)售？何德何能呢？帶著這樣一些疑惑，我把有的章節(jié)細(xì)讀了。我發(fā)現(xiàn)，人家贏就贏在德性上，我們有的企業(yè)輸也就輸在德性上，輸就輸在企業(yè)的文化上。德勝的規(guī)模不大，但志氣大，氣魄很大，富于勇氣和遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，在精神追求和人格塑造方面，已經(jīng)走在了中國(guó)企業(yè)的前頭。這就像一股清風(fēng)，讓人感動(dòng)不已，讓人欽佩不已。   德勝的總監(jiān)聶圣哲這樣告誡員工：“今天無(wú)論你是楊振寧也好，李政道也好，無(wú)論你是陳逸飛也好，張藝謀也好，只要你在德勝工作，你每天早上一定要默讀這句話：我實(shí)在沒(méi)有什么大的本事，我只有認(rèn)真做事的精神。&dquo;這是因?yàn)椋聞偃讼嘈牛?ldquo;一個(gè)不遵守制度的人，是一個(gè)不可靠的人！一個(gè)不遵循制度的民族，是一個(gè)不可靠的民族！&dquo;這句話，就印在《德勝員工守則》的封面上。 《德勝員工守則》是一本直接指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)管理的書(shū)，是一本關(guān)于如何管理農(nóng)民工的書(shū)。德勝公司是一家教育為先的公司，每一個(gè)職工來(lái)德勝，都要被進(jìn)行價(jià)值觀及行為改造，改造后的德勝人變得彬彬有禮，變得勇?lián)?zé)任、做事認(rèn)真、行為文明了。   2005年12月25日，蘇州。因?yàn)槭强鐕?guó)公司，所以每年都要像中國(guó)過(guò)新年一樣，以獨(dú)特的方式，隆重地慶祝圣誕節(jié)。圣誕節(jié)慶典就定在蘇州當(dāng)?shù)赜忻奈逍羌?jí)酒店——吳宮喜來(lái)登大酒店進(jìn)行。要招待上千名的農(nóng)民工，在這么豪華的酒店進(jìn)餐、晚會(huì)等，對(duì)于酒店是一個(gè)大大的考驗(yàn)，酒店接下了這個(gè)訂單業(yè)務(wù)。隨后，公司設(shè)在國(guó)內(nèi)九個(gè)省市的代表聚集到蘇州，提前一天到達(dá)。開(kāi)會(huì)的時(shí)間到了，手拿瓦刀、錘子、扳手的員工，西裝革履，英姿煥發(fā)，從外表很難看出他們是來(lái)自農(nóng)村的建筑工人。幾個(gè)小時(shí)之后，當(dāng)他們?cè)谖逍羌?jí)酒店文質(zhì)彬彬地用餐的時(shí)候，有誰(shuí)敢懷疑他們是剛剛從工地下來(lái)的建筑工人？在晚會(huì)或進(jìn)餐時(shí)，酒店事前就做好了防范預(yù)案，但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)完全沒(méi)有這個(gè)必要。德勝公司員工的素質(zhì)令人驚訝，員工們的行為舉止，甚至比一些政府機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)還高。自始至終，沒(méi)有一個(gè)人大聲喧嘩，沒(méi)有一個(gè)人亂彈煙灰（幾乎沒(méi)有人抽煙），也沒(méi)有一個(gè)人隨地吐痰。即使是酒酣樂(lè)放之際，員工們的舉止也非常得體，既沒(méi)有拘束謹(jǐn)慎的局促，也沒(méi)有故作矜持的做作，顯示了他們不同一般的素養(yǎng)。德勝公司的員工以他們自己特有的本色，征服了在場(chǎng)的所有人，也征服了他們自己，征服了吳宮喜來(lái)登大酒店，贏得五星級(jí)酒店的刮目相看。 正如德勝總監(jiān)聶圣哲說(shuō)，他們的教育，就是這樣一點(diǎn)一滴積累的，沒(méi)有這個(gè)耐心細(xì)致的過(guò)程，你想有豐碩的成果是不可能的！公司共同的價(jià)值觀也說(shuō)明了這些：誠(chéng)實(shí)、勤勞、有愛(ài)心、不走捷徑的誠(chéng)信精神和仁義精神，也道出了公司的管理智慧。   我們期待著，湖北車(chē)橋、荊州車(chē)橋及其整合后的公司，也能達(dá)到這樣的素質(zhì)要求。只要我們一起努力，夢(mèng)想就能實(shí)現(xiàn)！

  今年鉗工“金藍(lán)領(lǐng)&dquo;第三次課訓(xùn)，在湖北車(chē)橋員工之家如期舉行。   荊州職院羅開(kāi)華教授從荊州風(fēng)塵仆仆趕到湖北車(chē)橋有限公司所在地-----公安，因路途堵車(chē)遲到了十多分鐘，向?qū)W員真誠(chéng)道歉。其實(shí)，因?yàn)檎n本剛發(fā)至手中，大家并沒(méi)有空坐等候老師，而是在職校輔導(dǎo)員的提示下，溫習(xí)前次學(xué)習(xí)內(nèi)容，預(yù)習(xí)本期要講章節(jié)。原報(bào)名人員中，有離廠或調(diào)崗的，已由各部門(mén)長(zhǎng)酌情安排，替補(bǔ)新學(xué)員；荊州車(chē)橋?qū)W員由安保處長(zhǎng)文富彪帶隊(duì)，包專(zhuān)車(chē)集體行動(dòng)，到得整齊，學(xué)得認(rèn)真。據(jù)了解，大多數(shù)年輕學(xué)員都心存高遠(yuǎn)的職業(yè)夢(mèng)想，很珍惜本次充電機(jī)會(huì)，決心先打好理論基礎(chǔ)，再致力于實(shí)戰(zhàn)苦練，爭(zhēng)取早日成為本專(zhuān)業(yè)的能工巧匠，成為既受社會(huì)尊重、又對(duì)家庭有較大貢獻(xiàn)的“金藍(lán)領(lǐng)&dquo;。